(Goethe) Auf der Stelle bewerben — B2 Sprechen Teil 1

 

1. Möglichkeiten

- Im Internet gibt es ja zahlreiche Portale, auf denen man Stellen suchen kann. So gibt es im Internet heute nicht nur eine Vielzahl unterschiedlichster Stellenbörsen, sondern auch die meisten Unternehmen veröffentlichen freie Stellen in solchen Stellenbörsen auf ihren unternehmenseigenen Webseiten und auch Netzwerken kommt eine immer größere Bedeutung zu. Außerdem kann man Anzeige über sich selbst schreiben, wonach die Personalvermittler öfter suchen können.

- In den Zeitungen oder Zeitschriften kann man auch abwechslungsreiche Stelleanzeigen finden oder manchmal geht man zur Arbeitsagentur, um sich beraten zu lassen oder sich über Stelleangebote zu informieren.

- Andererseits kann man durch die sozialen oder beruflichen Bekannten oder auch in den richtigen Beruf eingeführt werden.

2. Genaue Möglichkeiten

Soziale Beziehungen oder Kontakte haben in den letzten Jahren, wie bereits erwähnt, sehr an Beliebtheit gewonnen. Sie können einem zu einer Anstellung verhelfen. Dafür gibt es verschiedene Gründe, die ich hier darstellen möchte. Ein Grund ist, dass man an vielen beruflichen Veranstaltungen teilnehmen soll, um berufliche Kontakte zu knüpfen, aufzubauen und zu pflegen, wovon man profitieren kann, falls man doch einen Job suchen möchte. Zudem hat nicht jeder Zeit, zu warten oder zu suchen. Dazu kommt, dass man durch die Bekannten bzw. soziale Beziehungen das Vertrauen und Garantie vom zukünftigen Arbeitgeber.

3. Vor- und Nachteile

Jede der genannten Möglichkeiten hat Vor- und Nachteile. Jedoch besteht es ein ähnlicher Vorteil, dass solche Möglichkeiten kostenlos sind und man benötigt nur Geduld und Bemühungen. Ein Vorteil von Jobsuchen im Internet ist die Vielfalt, d.h. man kann gemütlich von der Couch aus mit ein paar Klicks abwechslungsreiche Jobangebote finden, daneben muss man jedoch viel Kompetenz von verschiedenen Kandidaten einführen, die solche Jobs auch finden können. Diese Form von Jobs in den Zeitungen oder Zeitschriften ist nicht besonders zu empfehlen, wenn Tageszeitungen überhaupt nicht mehr zeitgemäß sind. Ein Nachteil dieser Art ist, dass die Zahl der Zeitungsfans verhindert wird. Deshalb gibt es immer mehr Unternehmen, die Zeitungen als Anwerbungsart wählen, um Jobs zu vergeben. Der Vorteil der Arbeitsagentur habe ich bereits erwähnt, aber auch hier gibt es negativen Seiten, wie etwa, wenn man viel Zeit verliert, um dorthin zu gelangen. Außerdem ist man von der Arbeitszeit der Agentur abhängig und muss lange Wartezeit auf sich nehmen. Zusammenfassend möchte ich bemerken, dass alle vorgestellten Möglichkeiten ihre Vor- und Nachteile haben. Jeder muss selbst herausfinden, was am besten für ihn ist. Somit komme ich jetzt zum Schluss und hoffe, dass ich Sie für das Thema interessieren könnten. Haben Sie noch Fragen?